Opublikowane do tego dnia posty również znajdują się  na nowym blogu. Zwracam też uwagę na to, że przyszłe wpisy publikowane będą już TYLKO na blogu o  adresie www.jarekciesielski.pl .

UWAGA!

Możliwość pobrania darmowego druku weksla in blanco istnieje tylko i wyłącznie właśnie ze strony www.jarekciesielski.

W tym też celu należy przenieść się na nowy blog i kliknąć na obrazek blankietu weksla umieszczony po prawej stronie witryny.

Poza tym już wkrótce, na nowym już blogu, zostanie udostępniony – długo oczekiwany – darmowy kurs pt. „Cechy DOBREGO przedsiębiorcy”.

Do zobaczenia więc na nowym miejscu

Nie masz przecież pewności, że Twój dotychczasowy „guru” (protektor) zabierze Cię ze sobą do nowej firmy, bo niby dlaczego miałby to robić? A więc możesz się w tym momencie bardzo rozczarować. Bo przecież nie jesteś w stanie przewidzieć, że Twoja lojalność wobec dotychczasowego protektora zostanie w ogóle kiedykolwiek w jakiś sposób wynagrodzona.

Mój tzw. „czarny scenariusz” zakłada, że w tym momencie miałeś niestety pecha, bo podczepiłeś się pod typowego PASOŻYTA (choć nie zawsze oczywiście tak jest). I w tej chwili nasuwa mi się pewna wątpliwość, a nawet wręcz zadaję sobie pytanie: a czym Ty, w takim razie, różnisz się od tego swego protektora – pasożyta?

Hmmmm…, a może sam nim jesteś? Bądź więc świadomy opisanego przeze mnie zagrożenia i wiedz, w co tak naprawdę się pakujesz. Jeśli istnieje układ typu: pasożyt (czyli Twój protektor) – pasożyt (czyli Ty sam), to może się okazać, że tworzycie wcale niezłą parę współpracowników i żyjecie w doskonałej symbiozie.

No tak, ale czy tak do końca jest to dobre? Z takiego układu niestety istnieje spore prawdopodobieństwo, że możecie wyrządzić wiele zła, komuś, albo nawet całej firmie! Zastanów się nad tym.

Jedno jest pewne. Wspomniany przeze mnie układ zdecydowanie nie jest dobry i jeżeli już w nim tkwisz, to czym prędzej wycofaj się z niego.

A teraz inna sprawa.
Otóż wiem z opowieści moich znajomych – przeważnie kobiet –, że „podczepienie się” bywa zwykle dość krępujące i nie dwuznaczne, a nawet ryzykowne. Jest tak szczególnie wtedy, gdy kobieta jest mężatką (chyba przyznasz mi rację ).

Myślę tutaj oczywiście o układzie, gdzie Ty jako kobieta podczepiłaś się pod……mężczyznę i to on ma pełnić rolę takiego cichego protektora. Niestety, ale w takim wypadku z góry przygotuj się na to, że wszyscy będą o Was dowcipkować, brać na języki, po prostu myśleć, że macie romans.

Wiem, wiem to wcale nie musi być prawda. Jedna z zasad plotkarstwa jest stosunkowo prosta, a mianowicie: bardzo łatwo jest wysuwać podejrzenia (myślę tutaj o romansie), gdy nie ma ku temu jakichkolwiek podstaw. Nic na to nie poradzisz, i bądź świadoma/y tego, w co się pakujesz.

A teraz coś tylko dla PROTEKTORÓW!

Niestety bywa tak, że – jak to się mówi – „wyhodowany na własnej krwi” pracownik-protegowany ma na tyle duże ambicje, aby się wybić tj. wspiąć na sam szczyt kariery i po prostu Cię „wygryźć” z wygodnego stołka. W takim przypadku Ty, jako protektor nie walcz z nim otwarcie. Myślę, że najrozsądniej byłoby zająć zupełnie inną pozycję np. nieco „przyczaić się”.

Otóż niech wszyscy wiedzą, że to właśnie dzięki Tobie ten młody, ambitny człowiek osiągnął tak dużo w firmie. Niech panuje przekonanie, że to Ty go zauważyłeś i wykreowałeś na wartościowego pracownika. Myślę, że rola dobrego opiekuna byłaby w tym wypadku jak najbardziej dla Ciebie odpowiednia Przekonaj wszystkich, że jednak to Ty, przez cały czas, panowałeś nad całą sytuacją.

Jeszcze raz powtarzam – NIE WALCZ Z NIM OTWARCIE! Lepiej zaprzyjaźnij się z nim, a nawet, jak trzeba, to podporządkuj się mu. Jednak panuj nad wszystkim i kontroluj

Z reguły staram się oddzielać od siebie pojęcia KARIERA i SUKCES. Wiem, że dla wielu znaczą one dokładnie to samo. Ale czy na pewno oznaczają to samo?

Tutaj znajdziesz uniwersalne ZASADY odnoszenia sukcesu.

Słowo kariera stosunkowo jasno definiuje encyklopedia PWN (wydanie sprzed kilku lat).

KARIERA – 1) przebieg pracy zawodowej człowieka w ciągu jego życia (k. zawodowa), 2) przechodzenie jednostki od pozycji niżej cenionych do pozycji wyżej cenionych w społeczeństwie.

A klasyczny przykład skromnej kariery przedstawia się następująco: ktoś pracuje tu i tam, aż do emerytury w kilku zakładach pracy, a może nawet tylko w jednym. Praktycznie nie awansuje, bo i po co? Praca dobra, nie nerwowa, blisko miejsca zamieszkania, zarobki zadowalające – jednym słowem wszystko jest ok.

Jednak nie wszyscy tak mają. I wtedy, co?

Czy zdarzyło Ci się, że szukałeś coś w rodzaju „opieki” dla siebie w firmie? Nie chodzi mi oczywiście o opiekę medyczną . Mam na myśli opiekę kogoś wpływowego w firmie. Takiego kogoś, o którym mówi się – osobisty protektor. Z tego co wiem, to stosunki międzyludzkie w firmach są dziś bardzo skomplikowane i nie zawsze osobisty protektor jest użyteczny .

Musisz wiedzieć, że wcale nie jest tak, a przynajmniej nie może być, że rzucisz komuś ot, tak – niby od niechcenia – garść komplementów lub „utniesz” z kimś miłą pogawędkę i na tej podstawie stwierdzisz, że ten człowiek to jest właśnie to i zwiążesz z nim swoją karierę.

Najprawdopodobniej w takim przypadku ocenisz go zbyt powierzchownie. Możesz uważać, że wygląda na ambitną i wpływową osobę. Absolutnie tak NIE postępuj. Poznaj go najpierw dokładniej. Postaraj się dostrzec w nim „coś” dobrego i wartościowego. Nie bez znaczenia jest poznanie jego słabych i mocnych stron. Miej na uwadze fakt, że takie poznawanie kogoś wymaga nieco dłuższego czasu.

No i bądź też świadomy pewnych zagrożeń.

Ok., rozumiem, że być może próbujesz związać z kimś swoją karierę, bo np. czujesz, że Twoje zdolności są raczej nie wystarczające, aby w ogóle cokolwiek osiągnąć w firmie. A o zrobieniu kariery już nie wspomnę.

Wiedz też, że „podczepienie się” pod kogoś rodzi za sobą pewne ryzyko. No cóż, przecież wspomniani wcześniej protektorzy raz są, a raz ich nie ma. Może być tak, że zwiążesz się z takim człowiekiem (osobistym protektorem) tak bardzo, że gdy przykładowo zwolnią go z pracy, to istnieje duże prawdopodobieństwo, że i Ty także będziesz musiał/a odejść (po prostu „polecisz na bruk” razem z nim).

Myślę, że temat jest na tyle rozwojowy, że przynajmniej warto poświęcić mu jeszcze trochę miejsca w następnym wpisie.

W związku z dużym zainteresowaniem wpisem „Weksel in blanco” , a także z licznymi zapytaniami dotyczącymi możliwości pobrania druku weksla in blanco, udostępniłem bezpłatnie taki druk w tym miejscu.

Pewnie już na samym początku powiesz sobie, że nie masz takich specjalnych ani umiejętności, ani predyspozycji, aby prowadzić własny biznes (ale mimo wszystko byłoby fajnie mieć „coś swojego”), nie dasz rady i w ogóle to nie ma sensu.

Nic błędnego!!!

Pomyśl, ilu ludzi ma to „coś” od urodzenia, a ilu po prostu wyuczyło się tego. Człowiek jest taką istotą, że tak do końca sam siebie nie zna i nie wie na co go stać (więc „Pokaż na co Cię stać” – jak w piosence).

Przyjmij w swoim myśleniu, że przecież nic nie tracisz, a spróbować można.

Na początek odpowiedzmy sobie na zasadnicze pytanie: „Kto to jest przedsiębiorca?”. Nie chodzi mi bynajmniej o regułkę, którą bez trudu znajdziesz w ustawie o działalności gospodarczej.

Myślę, że najtrafniejsza odpowiedź brzmi: „Przedsiębiorca to sprawny organizator prowadzący działalność gospodarczą”. Dodam do tego jedną z ważniejszych uwag. Działalność gospodarcza prowadzona jest przez przedsiębiorcę na jego własny rachunek i na jego własne ryzyko (to jest bardzo ważne!).

Bardzo często obraz przedsiębiorcy przedstawiany jest, jako człowieka pełnego wiary w sukces, jako optymistę i twardo stąpającego po ziemi. Co ciekawe – potrafi marzyć i realizować te marzenia.

Zauważyłem, że niemal każdy przedsiębiorca ma swoją własną filozofię robienia interesów, a także różne sposoby zarządzania firmą. Wszystkim tym, którzy uważają, że np. są za „starzy”, aby otwierać teraz swój biznes (lepiej bawić wnuki ) oświadczam, że w biznesie działać można zawsze bez względu na wiek, wykształcenie czy też pochodzenie.

Przyznaję jednak, że pewne cechy występują powszechnie u ludzi odnoszących sukcesy jednakże tak jak już wspomniałem – wszystkiego można się nauczyć (nauczono konia ciągnąć wóz więc…).

Niestety musisz sobie jednak zdawać sprawę z tego, że nie każdy, kto marzy o założeniu własnego przedsiębiorstwa, może i powinien tym się zająć (zaskoczony?). Gdyby było inaczej to nie mielibyśmy w ogóle etatowych pracowników tylko same większe i mniejsze firmy, dobrze i źle prosperujące.

No cóż. Jakieś urozmaicenie musi być.

Widać, że życie ze swoimi regułami musi zaglądać i do tej sfery naszej działalności (a może przede wszystkim do tej?).

Już chyba dwukrotnie podkreślałem, że jeżeli mamy jakieś braki np. w doświadczeniu czy w wiedzy na temat prowadzenia swojego biznesu, to możemy to uzupełnić czyli po prostu nauczyć się tego.

Pozostaje jeszcze jedna możliwość. Otóż możemy też uzupełnić pewne pożądane cechy przedsiębiorcy poprzez dobór odpowiedniego wspólnika (a tutaj bądź ostrożny).

Istnieje wiele cech charakteru, osobowości, które w dużym stopniu decydują o przyszłym sukcesie. Dobrze byłoby je dokładnie poznać.

1) PRZEPROWADŹ BADANIE RYNKU – nie bagatelizuj tego. To bardzo ważna czynność. Musisz to zrobić umiejętnie i w miarę dokładnie jeszcze zanim zabierzesz się za swój biznes. Sprawdź czy dany produkt/usługa już jest (lub nie) na Twoim – najpierw lokalnym – rynku,

2) Zastanów się, a najlepiej przeprowadź konkretne badania, które odpowiedzą Ci na pytanie, czy dany produkt/usługa jest faktycznie potrzebna Twojemu potencjalnemu klientowi najpierw w Twoim środowisku,

3) Jeśli ustaliłeś, że dany produkt/usługa są potrzebne, to zbadaj również tzw. potencjał nabywczy, a prosto z mostu mówiąc – sprawdź ile wyprodukowanego towaru jesteś w stanie sprzedać w określonym czasie np. jednego miesiąca,

4) Zastanów się też w jaki sposób będziesz przyjmował płatności, czy w gotówce, czy bezgotówkowo (np. przy sprzedaży hurtowej) czy też na raty (jeśli bierzesz taką ewentualność pod uwagę to sprawdź, jakie masz ku temu możliwości?) – ma to kolosalne znaczenie dla Twojego biznesu,

5) Niektórzy planują nawet do tego stopnia, że badają czas nasycenia rynku. Można wtedy powiedzieć, że badają na jak długo będą mieć zajęcie, albo po prostu, jaka będzie żywotność jego biznesu?

A może warto i o tym pomyśleć?

Wielu pyta, jak przeprowadzić badanie rynku? Odpowiedź dla większości może okazać się banalna, a dla innych niekoniecznie. Otóż jeśli nie chcesz tego zrobić sam to zleć to firmie, ale licz się też z kosztami. A jeśli chcesz zrobić to sam to posłuż się takimi instytucjami jak np. urzędy statystyczne danego województwa, urzędy miejskie w różnych miejscowościach, a na pewno z dużą pomocą przyjdzie Ci internet.

Możesz też zastosować metodę stosunkowo często wykorzystywaną, jaką jest ankieta.

Na koniec podam Ci kolejną WSKAZÓWKĘ: Prawdą jest, że konsekwentna realizacja własnych pomysłów z reguły przynosi za jakiś czas sukces. Prawdą jest też i to, że te pierwsze małe i duże sukcesy są raczej sprawą drugorzędną.

No cóż – jakby nie było przecież najważniejsze jest to, że działasz, bo przecież choć jakiekolwiek działanie potrafi przynieść najwięcej zadowolenia (już o tym pisałem).

Oczywiście najpierw powinna mieć miejsce bardzo wnikliwa obserwacja środowiska, a więc tego co Cię wokół otacza. Generalnie obserwacja powinna dotyczyć tego, w jaki sposób przebiega życie w obserwowanym środowisku, jakie potrzeby ma to środowisko i czy w ogóle je ma?

W zasadzie celowo pomijam fakt posiadania naturalnych cech przyszłego przedsiębiorcy (czytaj o tym mój artykuł), choć to przecież one zwykle skutecznie pchają nas do sukcesu i o tym nie należy zapominać.

Wracając jednak do obserwacji otoczenia.

Otóż obserwacja otoczenia, w którym żyjesz, pozwala niewątpliwie zauważyć brak, jak i też nadmiar poszukiwanych artykułów. Bywa też i tak, że one jednak są (chodzi o potrzebne artykuły), ale występują w niskiej jakości. Nie zapominaj też o usługach, dla których obserwacja rynku np. lokalnego także powinna mieć miejsce.

Mniej więcej właśnie tak rodzi się pomysł na biznes. A zatem obserwacja rynku, a potem analiza wyników tej obserwacji. Jak powszechnie wiadomo, wszystko to przebiega w umyśle przyszłego przedsiębiorcy. Bywa też i tak, że dokonujesz jakiegoś wręcz epokowego odkrycia; wynalazku i wtedy po prostu czujesz, że właśnie na tym można nieźle zarobić. Wielu mówi tak: no dobrze, pomysł jest, ale co u licha dalej, jak się za to wszystko zabrać?

Przeanalizujemy to na łamach kolejnego wpisu.

A ja odpowiadam, że na łamach bloga już od ponad dwóch lat próbuję w niemal każdym poście przybliżać krok po kroku zagadnienie dotyczące osiągania sukcesu, robienia kariery. Ale czy robię to skutecznie?

Tym razem odpowiedź na to pytanie pozostawiam moim czytelnikom. Można się wypowiadać w komentarzach poszczególnych postów.

A co właściwie tutaj się dzieje?

Ano, publikuję na blogu wiele, często przydatnych i wartościowych (jak sądzę ) artykułów.

Zdaję też sobie sprawę z tego, że chcąc, aby poruszane zagadnienia mocno zapadły w pamięci każdemu czytelnikowi, niejednokrotnie i do znudzenia, powtarzam najistotniejsze informacje.

I tak przykładowo:

1)o „robieniu” biznesu od początku piszę w kategorii Początki biznesu.,

2)o predyspozycjach przyszłych przedsiębiorców piszę w kategorii Test osobowy ,

3)mimo, że nie jestem z zawodu prawnikiem to na blogu są wpisy w kategorii Aspekty prawne windykacji ,

4)i oprócz tego napisałem wiele, wiele innych wpisów w wielu kategoriach.

Bywają też wpisy cieszące się niesłabnącym zainteresowaniem, a w szczególności należą do nich:

1)Cechy dobrego przedsiębiorcy – ten wpis nazywam strzałem w dziesiątkę ,

2)ku mojemu zaskoczeniu kategoria zabezpieczenia, a w niej wpis Weksel in blanco to prawdziwy „hicior”.

Na prośbę wielu zainteresowanych tematyką zabezpieczeń wierzytelności udostępniłem darmowy raport specjalny, a w nim ….. ?

Nie szczędzę też wielu cennych wskazówek przybliżających każdego do osiągnięcia sukcesu.

A oto dzisiejsza WSKAZÓWKA:

Pracuj nad sobą, bądź w tym wytrwały, ucz się nowych rzeczy i kontroluj się. Korzystaj też z dobrych rad, bądź życzliwy i otwarty na innych ludzi. Powszechnie mówi się, że KARIERĘ DZIŚ, RZADKO ROBI SIĘ W POJEDYNKĘ.

Bądź więc otwarty do innych.

Zapewne nikt nie wątpi w taką oto prawdę: odważnie realizuj swoje marzenia i swoje pomysły (a więc działaj!), a będziesz coraz bliżej sukcesu. Z tego wynika, że TYLKO odważne, a jednocześnie logiczne i przemyślane, działanie w końcu doprowadzą Cię do sukcesu i wszystkiego, co z nim jest związane.

Następna wartościowa cecha przyszłego przedsiębiorcy, to: CHĘĆ PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ.

Wszyscy wiedzą, że na sukces trzeba zapracować i jest to bardzo ciężka praca. Sam sukces niestety wymaga często osobistych wyrzeczeń i nierzadko nadludzkiego wysiłku. To wszystko wprawdzie dotyczy sukcesu, ale także kariery.
Nie zapominaj, że miejsce na szczycie okupione jest często niemałym poświęceniem.

Kolejna przydatna cecha przyszłego przedsiębiorcy, to:GOTOWOŚĆ DO POŚWIĘCEŃ.